De la pénurie à l’ « ajustement » des moyens
L’année 2014-2015 a confirmé la situation alarmante du non remplacement des maîtres dans notre département : 5207 jours de classe sans remplaçant. La création de 5 postes de brigade départementale et de 2 postes de ZIl, certes bienvenue, est loin de satisfaire les besoins. Jusqu’à présent et suite aux mobilisations syndicales pour couvrir tous les types de remplacement des maîtres, les fonctions des titulaires remplaçants (TR) étaient différenciées (congés courts pour les ZIl, congés longs pour la brigade maladie, brigade départementale FC pour la formation continue).